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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

2015年南寧市事業(yè)單位(機(jī)關(guān)后勤服務(wù)崗位)招聘1507人

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2015-05-25 08:33:57     閱讀:


經(jīng)公示無(wú)異議的,由招聘單位填寫(xiě)《南寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員審核表》或《南寧市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員聘用備案表》,經(jīng)主管部門或縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審核,報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

八、建立公開(kāi)招聘候聘人員信息庫(kù)及相關(guān)聘用程序

凡參加本次公開(kāi)考試面試但未被聘用的人員分崗位按筆試面試總成績(jī)從高分至低分的原則候聘。從候聘庫(kù)聘用人員,按以下程序辦理:

(一)申報(bào)招聘計(jì)劃。本年度內(nèi),如用人單位在南寧市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布公開(kāi)考試招聘計(jì)劃內(nèi),對(duì)本次公開(kāi)考試招聘中無(wú)人報(bào)考的崗位或不夠開(kāi)考比例已取消的崗位,確屬急需補(bǔ)充工作人員的,由用人單位向主管部門申報(bào)招聘計(jì)劃,并說(shuō)明補(bǔ)充人員的原因和要求,經(jīng)主管部門審核、報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局同意后組織實(shí)施。

(二)發(fā)布招聘公告。由南寧市人力資源和社會(huì)保障局在南寧人事考試職稱網(wǎng)(網(wǎng)址:www.nnrkz.com)上發(fā)布招聘公告。

(三)報(bào)名。凡符合招聘公告規(guī)定資格條件的候聘人員,可在南寧人事考試職稱網(wǎng)(網(wǎng)址:www.nnrkz.com)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。報(bào)名人員需向招聘單位提交原報(bào)考時(shí)的《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證、考試成績(jī)證明以及招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件一份。

(四)資格審查。招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和核對(duì)考試成績(jī)。

(五)確定面試人員。

1、招聘單位根據(jù)報(bào)名人員原筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)以1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局備案。

2、經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由招聘單位按公開(kāi)考試招聘的規(guī)定程序,組織面試、考核、體檢、公示,合格者可辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

九、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1、報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3、負(fù)責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4、負(fù)責(zé)招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6、政府人力資源和社會(huì)保障部門、招聘單位主管部門工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

7、違反南寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則規(guī)定的其他情形的。

(四)資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重做出處理。

十、其他

本次公開(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

熱線電話:

南寧市政府公共服務(wù)呼叫中心0771—5527741;

南寧市“12333”人力資源和社會(huì)保障服務(wù)熱線0771—12333;

南寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0771-5538455;

南寧市人力資源和社會(huì)保障局公考職位管理科0771-5533608;

南寧市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)科0771-5505389;

監(jiān)督電話:0771-5505391



1、2015年南寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員——事業(yè)單位崗位計(jì)劃表

2、2015年南寧市機(jī)關(guān)(參照公考法管理單位)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員崗位計(jì)劃表

 3、2015年南寧市隨軍家屬定向招聘崗位計(jì)劃表

 

  

 


 

 

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