陽朔縣陽宏投資發(fā)展有限公司是經(jīng)陽朔縣人民政府批準成立的國有獨資企業(yè)，注冊資本金壹億元。公司主要負責(zé)縣域國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，負責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、經(jīng)營和授權(quán)管理?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘各類崗位人才。
       一、招聘崗位及人數(shù)
綜合部5人，人力資源部2人，財務(wù)部3人，項目前期部4人，工程管理部4人，資產(chǎn)運營部1人，共19人。工作地點桂林市陽朔縣，具體崗位詳見《陽朔縣陽宏投資發(fā)展有限公司招聘崗位目錄》(附件1）。
       二、招聘范圍、原則及應(yīng)聘基本條件
     （一）招聘范圍
面向社會招聘符合資格條件的人員。
     （二）招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
     （三）應(yīng)聘基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有較強事業(yè)心和責(zé)任感；
2.年齡在35周歲以下（1984年8月30日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到45周歲（1974年8月30日以后出生）；
3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.身體健康、品行端正、愛崗敬業(yè)，無犯罪記錄；
5.具有履行職責(zé)所必須的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具有崗位相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
6.有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
7.涉及工作和任職年限、年齡等計算均截止2019年8月30日。
  應(yīng)聘者在報名具體崗位時，須滿足上列基本條件，且符合招聘崗位目錄的崗位要求（詳見附件1）。
       三、招聘程序
本次招聘工作由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘任人選、聘任等程序進行。具體程序如下：
（一）發(fā)布公告（9月17日—9月21日）
在桂林人才網(wǎng)、微陽朔、陽朔雄基信息等網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位及人數(shù)、招聘范圍、原則及應(yīng)聘基本條件、招聘程序及相關(guān)要求。
（二）報名（ 9月22日—9月29日）
1.基本要求：每人只能應(yīng)聘一個崗位。
2.報名方式：本次招聘接受現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名。
（1）現(xiàn)場報名地點：陽朔縣新城區(qū)應(yīng)急指揮中心大樓五樓，陽朔縣陽宏投資發(fā)展有限公司人力資源部，咨詢電話：0773-8819565聯(lián)系人：黃女士。
（2）網(wǎng)上報名：桂林人才網(wǎng)在線報名，也可在陽朔雄基信息、微陽朔下載《陽朔縣陽宏投資發(fā)展有限公司招聘報名登記表》(附件2)，將以下（現(xiàn)場報名應(yīng)聘者應(yīng)提供的資料）電子文檔壓縮注明，姓名+應(yīng)聘的崗位發(fā)至郵箱512089569@qq.com。
3.現(xiàn)場報名應(yīng)聘者應(yīng)提供的資料：《陽朔縣陽宏投資發(fā)展有限公司招聘報名登記表》(附件2)三份，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書原件和復(fù)印件各一份；主要工作業(yè)績（成果）材料、相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份；應(yīng)聘人員誠信承諾書一份；近期免冠兩寸證件照3張。
4.報名時間：2019年9月22日－9月29日(節(jié)假日除外)，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00；具體時間截止2019年9月29日下午18:00整。
（三）資格審查
招聘資格審查工作由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘資格條件要求，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，均取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試
將招聘資格審查通過者列入面試名單，面試工作由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，根據(jù)招聘崗位不同采用不同的方式進行。具體時間、地點、要求等以電話或短信通知為準。
（五）體檢
面試合格者通知進行常規(guī)項目體檢，體檢不合格或放棄體檢資格者，不能列為考察對象。
（六）考察
  考察以應(yīng)聘者的現(xiàn)實表現(xiàn)和人事檔案為主要內(nèi)容，主要
了解被考察對象工作實績、業(yè)務(wù)能力、檔案資料的真實性等情況?？疾觳缓细裾?，不能確定為擬聘人員。
（七）確定聘任人選
根據(jù)面試情況對應(yīng)聘人選進行評價和綜合考慮，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘任人員名單。經(jīng)過審查，確無合適人選的崗位可以空缺。
（八）聘任
按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)。
四、管理和待遇
（一）聘任管理
確定聘任的人員須在辦理聘任手續(xù)前自行與原單位解除合同(協(xié)議)關(guān)系。聘期1-2年，任期含2個月試用期。試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用，試用期如考核不合格予以解聘。
（二）薪酬待遇
薪酬待遇為稅前收入，享受五險一金等福利。具體各崗位薪酬待遇詳見《陽朔縣陽宏投資發(fā)展有限公司招聘崗位目錄》（附件1）。
五、其他事宜
（一）投遞報名材料后，請務(wù)必確保應(yīng)聘期間本人所提供的通訊聯(lián)系方式暢通，以便隨時接收電話通知。
（二）出現(xiàn)自愿放棄情形的，是否從同一職位面試成績合格的報考人員中遞補，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
六、本招聘公告最終解釋權(quán)歸陽朔縣陽宏投資發(fā)展有限公司所有。


附件一：陽朔縣陽宏投資發(fā)展有限公司招聘崗位目錄（附件1）.xlsx
附件二：陽朔縣陽宏投資發(fā)展有限公司招聘報名登記表.docx

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原文標題：陽朔縣陽宏投資發(fā)展有限公司招聘公告

文章來源：http://gl.gxrc.com//ds/glrc/Article.aspx?ArticleID=104043