一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

　　2.具有與招聘崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)能力或管理能力，具備良好工作業(yè)績，無違法違紀(jì)行為記錄，無嚴(yán)重征信失信記錄。

　　3.身體健康，具有滿足招聘崗位要求的身體條件，年齡在40周歲(1984年12月20日以后出生)以下。

　　4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和抗壓能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)因個(gè)人原因被其他單位解聘、辭退或開除的;

　　(2)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　(3)有違法犯罪記錄的;

　　(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　(5)法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

　　(6)其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為集體企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

　　(二)崗位條件及崗位職責(zé)

　　1.崗位條件。會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

　　2.崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)編制和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督;對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告;對(duì)公司稅收進(jìn)行全面籌劃和管理，確保按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和年度審計(jì)工作，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵工作;按要求開展內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)整改等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　3.其他。具有從事過超市等零售業(yè)會(huì)計(jì)、銷售推廣、邊境貿(mào)易等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)電商業(yè)務(wù)及持有有小汽車駕駛證者優(yōu)先考慮。

　　三、薪酬及福利待遇

　　薪酬：3500—4000元/月，福利：享受社保五險(xiǎn)，其它福利待遇按照用人單位薪酬及福利制度執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　2.報(bào)名方式。

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者須填寫《廣西百色鑫誠投資開發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表 》(附件)，并提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人信用報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件原件(審核后退還本人)和復(fù)印件各1份(不再退回)，在工作日期間到百色市右江區(qū)蓮塘路6號(hào)鑫合苑3樓301室報(bào)名。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄百色市人才網(wǎng)下載填寫《廣西百色鑫誠投資開發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表 》(附件)，會(huì)同相關(guān)材料(本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人信用報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績證明及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的電子掃描件)存入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，一并發(fā)送至招聘電子郵箱：2894898@163.com，郵件及附件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。招聘通告網(wǎng)址：百色市人才網(wǎng)。

　　聯(lián)系人：岑慶如、王志利，咨詢電話：0776-2894898

　　3.其他要求。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查，審查通過者公司將在2025年1月10日前電話通知參加面試，未通過者不再另行通知，報(bào)名資料恕不退還。

　　(三)面試

　　所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘面試。

　　(四)確定考察人選

　　綜合各測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定考察人選。

　　(五)組織考察

　　按公司考察程序?qū)θ诉x進(jìn)行考察。

　　(六)入職體檢

　　擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢或提供近半年以來的體檢情況證明。

　　(七)聘用

　　按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考察不合格者解除聘用。

　　附件：廣西百色鑫誠投資開發(fā)有限公司會(huì)計(jì)應(yīng)聘登記表.docx

　　廣西百色鑫誠投資開發(fā)有限公司

　　2024年12月19日