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2025年玉林北流市公安局第一次公開招聘 警務輔助人員30人

作者:志公教育     來源:北流市公安局     時間:2025-01-08 18:23:14     閱讀:

為加強我市公安隊伍建設,北流市公安局2025年面向社會第一次公開招聘警務輔助人員(以下簡稱輔警)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)
    本次共計劃招聘輔警30人,具體崗位、人數(shù)、資格條件詳見附件1。

二、招聘范圍
    玉林市(戶籍所在地或居住地在玉林市范圍內均可)。

三、應聘輔警應當具備下列條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

3.年滿18周歲以上,35周歲以下;

4.具備大專及以上文化程度;

5.具有正常履職工作職責所需的身體條件、心理素質和工作能力;

6.具有良好的政治素質和道德品行;

7.具有崗位所需的其他條件(詳見附件1);

8.公安機關規(guī)定的其他條件;

9.同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。

(二)有下列情形之一的,不得招聘為警務輔助人員

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、酒駕等受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退及解除勞動合同的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、報名時間和方式

(一)報名時間

2025年01月16日、17日(上午8:30-12:00,下午3:30-5:30)

(二)報名地址

北流市人力資源市場(北流市南站南路0028號,北流市人力資源和社會保障局一樓)

(三)報名須提交的材料(檢驗原件,收復印件)

(1)《北流市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》;

(2)身份證;

(3)學歷證和學信網(wǎng)學歷證明;

(4)戶口簿(戶主及本人信息頁),非北流戶籍的人員提交街(居)委會出具的居住地證明;

(5)退伍軍人退伍證;

(6)崗位要求的其他證明材料;

(7)本人近期小二寸藍底免冠彩色證件照片1張;

請使用A4紙復印以上材料,并按上述順序整理成冊。

(四)資格審核方式

報名資格審核組工作人員對報考者提交的證件和證明材料在報名現(xiàn)場進行報名資格審核,對符合報名資格條件的,不得拒絕報名;未通過報名資格審核的,應對報名者說明原因。報名資格審核須由2名工作人員在報考者提交的證件復印件上簽字確認,同時在報名表上簽署是否同意報考的意見。

五、考試

北流市公安局將通過電話通知考生體能測試、筆試、面試考試相關信息。報名成功的考生需按照考試相關要求到指定地點參加考試。

(一)體能測試

參加體能測試的人員為報名資格審查通過人員。體能測試參照錄用人民警察體能測評項目和標準進行。體能測試項目為:

男子測試項目:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;

女子測試項目:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

體能測試合格標準:

1. 男子組

30歲(含)以下:10米×4往返跑≤13″1,1000米跑 ≤4′25″,縱跳摸高 ≥265厘米 ;

31歲(含)以上:10米×4往返跑≤13″4,1000米跑≤4′35″,縱跳摸高 ≥265厘米 。

2. 女子組

30歲(含)以下:10米X4往返跑 ≤14″1,800米跑 ≤4′20″,縱跳摸高 ≥230厘米;

31歲(含)以上:10米X4往返跑≤14″4,800米跑≤4′30″,縱跳摸高 ≥230厘米。

體能測試由我局組織實施。體能測試成績于體能測試當日在北流市公安局張榜公布,體能測試成績三項達標方為合格。

體能考試時間、地點:另行通知。
(二)筆試

體能測試合格者才能進入筆試。

筆試以閉卷方式進行,筆試分值100分,考試時長為90分鐘。筆試主要考查時事政治、法律法規(guī)、公安基礎知識等相關知識。本次招聘筆試成績不設最低合格線。
   筆試考試時間和地點另行通知。
   (三)面試

面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、應變能力、崗位認知程度以及心理素質等。面試的滿分分值為100分。

市公安局從參加筆試的人員中按照筆試成績從高分到低分以1∶3的比例確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。參加筆試人數(shù)不達1:3比例的,按實有筆試人員進行面試。

面試成績必須達到60分以上方為合格,否則不能進入下一步程序。
    面試時間和地點另行通知。
    六、體檢、心理健康測試和考察政審
    (一)確定體檢人選。

根據(jù)計劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)考試總成績(總成績=筆試成績+面試合格成績)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。
    體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行??忌鷮w檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生本人承擔。
   (二)心理健康測試和考察政審
    體檢合格人員進入心理健康測試和政治考察。由北流市公安局同步進行。
    如考生體檢、心理健康、政治考察不合格或自愿放棄的,可以從同崗位的考生中按總成績高分到低分依次遞補人員進入體檢、心理健康、政治考察人選。

七、公示及聘用

北流市公安局根據(jù)考試總成績、體檢、考察政審結果,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在北流市人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等。公示期滿無異議的,市公安局按照《勞動合同法》的規(guī)定,與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上一式三份簽訂勞動合同,雙方各執(zhí)一份,一份存入個人檔案。簽完勞動合同后,市公安局填寫《北流市機關事業(yè)單位編外聘用人員增員表》,于7日內報市委編委辦、市人力資源和社會保障局、市財政局備案。

八、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算,月工資按現(xiàn)行標準執(zhí)行(含個人應繳社保費),聘用人員和聘用單位應按規(guī)定繳交社會保險費。

九、其他事項

本次招聘自面試成績公布之日起一年以內,招聘單位出現(xiàn)崗位空缺,考生報名時,同意由招聘單位調整崗位的,可作為侯錄庫人選,招聘單位按考生面試成績從高分到低分的順序,組織考生體檢和考察政審確認合格后,經(jīng)公示7個日無異議后按本方案規(guī)定補錄聘用。

咨詢電話: 0775-6293703(北流市公安局政工室)

監(jiān)督電話: 0775-6236030(市紀委監(jiān)委駐市公安局紀檢監(jiān)察組)

 

北流市公安局

                          2025年1月8日

 

 



原文標題:北流市公安局2025年第一次公開招聘 警務輔助人員公告

文章來源:http://www.beiliu.gov.cn/zfxxgk_1/xxgkml/zwdt/tzgg/t19489118.shtml

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