一、招聘職位

辦公室人員1名，負(fù)責(zé)檔案管理等工作。

二、招聘條件

1.廣西德?？h戶籍；

2.性別不限；

3.具有全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、圖書情報(bào)與檔案管理類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)。具體專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》。

4.年齡在20周歲以上、35周歲以下（1990年2月3日至2005年2月3日期間出生）；

5.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事食品安全協(xié)管工作，具有無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排，能夠熟練使用office等辦公軟件；

6.同等條件下，中共黨員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作年限較長(zhǎng)者優(yōu)先招聘。

7.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

（2）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

（3）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

（4）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

（6）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

（7）現(xiàn)役軍人。

（8）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類型控制數(shù)人員）。

（9）在使用德?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員額度的人員。

（10）其他不適宜從事檔案管理工作的。

（11）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年1月13日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，報(bào)名人員填寫《德?？h市場(chǎng)監(jiān)督管理局2024年公開招聘食品安全協(xié)管員報(bào)名表》（見附件），附上戶口簿本人信息頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、中共黨員證明材料、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明掃描件，發(fā)送到德保縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事股郵箱：dbgsjrsg@163.com。

3.報(bào)名聯(lián)系電話：0776-3833911。

（二）資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。初審合格后，招聘單位留存報(bào)名材料的復(fù)印件或掃描件。報(bào)名人員提交的材料必須真實(shí)、完整、有效，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)后，招聘單位以電話和短信形式通知面試人員參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

（三）面試

參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、中共黨員證明材料、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明原件參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試資格。面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分為100分，合格為60分；面試成績(jī)當(dāng)天宣布。面試由德保縣市場(chǎng)監(jiān)管局按程序組織實(shí)施，按照應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人選。

（四）體檢

根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由德?？h市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以電話和短信通知為準(zhǔn)。如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

（五）考察

應(yīng)聘者體檢合格后開展考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)果分為合格和不合格，考察不合格者不予聘用，所缺名額按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（六）公示及簽訂勞動(dòng)合同

應(yīng)聘者考察合格后，確定為擬聘用人員，名單在德?？h市場(chǎng)監(jiān)督管理局一樓大廳公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員使用我局編外聘用人員額度，不具有行政執(zhí)法人員和公務(wù)員身份，不行使行政執(zhí)法職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資待遇

被聘人員在聘用期內(nèi)的工資、福利待遇等按照《中共德?？h委員會(huì)  德?？h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<德?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法>的通知》（德辦通〔2023〕194號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）福利待遇

帶薪年休假（工作滿一年以上）、自愿加入工會(huì)后可享受工會(huì)福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須對(duì)填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員在本次招聘過(guò)程中所提交的紙質(zhì)或電子材料，原則上不退還，如需退還的請(qǐng)?jiān)谔峤幌嚓P(guān)材料時(shí)備注并與相關(guān)工作人員聯(lián)系。

本公告由德保縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：德?？h市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx

德?？h市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2025年1月6日

原文標(biāo)題：德保縣市場(chǎng)監(jiān)管局2025年公開招聘編外聘用人員公告

文章來(lái)源：http://www.debao.gov.cn/xwzx/tzgg/t19479574.shtml