廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(簡稱“廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司”)是2004年在全國率先以股份制方式整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)設(shè)立的、自治區(qū)黨委宣傳部管理的自治區(qū)直屬文化企業(yè)，是全國五個少數(shù)民族自治區(qū)第一家上市的文化企業(yè)和數(shù)字廣西建設(shè)標桿引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)第一批重點示范企業(yè)，入選首屆全國文化企業(yè)30強，2016年8月在上海證券交易所掛牌上市。2020年廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司參與全國有線電視網(wǎng)絡(luò)整合，成為中國廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司股東之一。廣西廣電網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司(簡稱“廣西廣電科技公司”)是廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司新設(shè)立全資子公司，為自治區(qū)黨委宣傳部管理的自治區(qū)直屬文化企業(yè)，是廣電業(yè)務(wù)資產(chǎn)獨立運營的市場主體。

　　廣西廣電科技公司南寧分公司是科技公司總部在全區(qū)規(guī)模最大的分公司，擁有覆蓋南寧市各市縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))的主干和城域光纜網(wǎng)絡(luò)資源，承載著廣西首府南寧廣電網(wǎng)絡(luò)安全播出、安全傳輸?shù)闹厝?，管轄橫州、賓陽、上林、馬山、隆安、武鳴六個分公司，是南寧信息化建設(shè)的主要力量之一。公司堅持意識形態(tài)屬性、公共服務(wù)屬性和技術(shù)產(chǎn)業(yè)屬性三大屬性，堅定扛起政治責任，扎實推動公司轉(zhuǎn)型升級，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力，公司5G移網(wǎng)、廣電寬帶業(yè)務(wù)、有線電視、數(shù)字家庭業(yè)務(wù)、智慧廣電物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)融合發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢，實現(xiàn)從單一的有線電視運營商逐漸成為綜合文化信息服務(wù)商、基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)運營商。

　　為加速行業(yè)布局，創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，打造差異化競爭優(yōu)勢，根據(jù)工作需要，南寧分公司計劃對空缺崗位面向社會公開招聘工作人員。

　　招聘對象及崗位職責

　　(一)事業(yè)部負責公眾業(yè)務(wù)的部門副總經(jīng)理1名

　　職責：協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理負責部門公眾業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，主要負責事業(yè)部范圍內(nèi)城、農(nóng)網(wǎng)市場推廣、宣傳策劃、客戶服務(wù)、團隊管理等系列具體工作;深入分析各區(qū)域市場特點，制定并執(zhí)行針對性的市場拓展策略，確保市場份額的持續(xù)提升;負責運營渠道的整體規(guī)劃與建設(shè)，包括渠道篩選、培訓、管理及績效評估，確保渠道效率與服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，探索創(chuàng)新合作模式，提升渠道覆蓋率和市場滲透率。

　　(二)事業(yè)部負責政企業(yè)務(wù)的部門副總經(jīng)理2名

　　職責：協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理負責南寧片區(qū)集客業(yè)務(wù)和政企新業(yè)態(tài)產(chǎn)品的拓展推廣工作;制定并實施部門年度創(chuàng)收計劃和營銷方案，完成公司下達的任務(wù)指標;負責重點行業(yè)政企業(yè)務(wù)市場深耕拓展，行業(yè)客戶關(guān)系管理及維護。

　　任職條件

　　(一)教育背景：

　　具有符合崗位要求的文化程度和相關(guān)專業(yè)。

　　(二)行業(yè)經(jīng)驗：

　　1.要求具備運營商渠道運營、市場營銷、政企業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。

　　2.應(yīng)當有過在中層崗位不少于三年的工作經(jīng)驗。

　　3.能夠迅速融入并推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　(三)個人能力：

　　1.具備出色的邏輯思維能力，能夠快速分析市場趨勢，制定有效策略。

　　2.擁有良好的溝通能力和組織能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目順利進行。

　　3.具備較強的吃苦耐勞精神，能夠適應(yīng)契約化管理，保持高效的工作狀態(tài)。

　　(四)團隊協(xié)作：

　　1.優(yōu)秀的團隊合作精神，能夠與不同部門緊密協(xié)作，共同達成團隊目標。

　　2.出色的協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決團隊內(nèi)部及與外部合作伙伴之間的各種問題。

　　(五)其他要求：

　　1.對廣電網(wǎng)絡(luò)行業(yè)有深厚熱情，愿意長期投身于廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)的發(fā)展。

　　2.持續(xù)學習，緊跟行業(yè)動態(tài)，不斷提升個人專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力。

　　待遇和管理

　　(一)招聘方式

　　一經(jīng)聘用，采取市場化身份、任期制管理、差異化薪酬、市場化退出的方式管理，完全與市場接軌。

　　(二)工作地點

　　廣西廣電科技公司南寧分公司。

　　(三)薪酬待遇及考核管理

　　按照任期制和契約化管理，實行協(xié)議薪酬，以簽訂經(jīng)營業(yè)績責任書的方式進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬和實施聘任(或解聘)。個人薪酬與業(yè)績掛鉤，上不封頂。

　　招聘程序及時間安排

　　(一)報名時間:自發(fā)布之日起至2025年1月15日24:00

　　1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘者于規(guī)定時間內(nèi)將報名表及應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱HR17@96335.com，郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　2.提交資料：

　　(1)廣西廣電科技公司南寧分公司2025年1月社會招聘員工報名表;(2)有效二代居民身份證(正反面);(3)學信網(wǎng)查詢的學籍報告或者教育部(中國)留學服務(wù)中心出具的學歷學位證明;(4)畢業(yè)證、學位證;(5)應(yīng)聘報名材料真實性承諾書;(6)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證;(7)其他符合錄用條件的證明材料。注：(1)至(5)為必須提交的材料，(6)至(7)根據(jù)報名崗位要求提供，以上材料須真實、準確、完整。

　　(二)資格審查

　　資格審查通過人員將以電話或者短信通知進入下一環(huán)節(jié)。資格初審時間至2025年1月17日。

　　(三)面試

　　地點設(shè)在南寧市云景路景暉巷8號廣西廣電網(wǎng)絡(luò)公司綜合業(yè)務(wù)大樓10樓南寧分公司會議室。面試重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系的技巧等方面素質(zhì)?？偡?00分。面試時間另行通知。

　　(四)入職體檢和考察

　　1.入職體檢。面試結(jié)束后，成績達標人員確定進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，需在規(guī)定時間內(nèi)前往縣級以上三甲醫(yī)院進行入職體檢，費用由應(yīng)聘者自理，體檢時間另行通知。

　　2.考察?？疾觳扇€別談話、實地走訪等方式進行，嚴格審核考察對象的個人人事檔案和個人有關(guān)事項?？疾鞂ο笮杼峁o犯罪記錄證明等有關(guān)材料。

　　(五)擬招聘人員名單公示

　　通過體檢、考察的人員確定為擬招聘人員，擬招聘人員名單在廣西廣電科技公司南寧分公司辦公網(wǎng)、公示欄進行公示。公示時間為5個工作日。

　　(六)人員招聘使用

　　公示結(jié)果不影響招聘的，由廣西廣電科技公司南寧分公司按規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)，并簽訂經(jīng)營業(yè)績責任書。

　　其他事項

　　(一)為保障選人用人質(zhì)量，本著寧缺毋濫的原則，若某崗位的應(yīng)聘者在面試環(huán)節(jié)綜合表現(xiàn)明顯較差，公司研究決定后可取消該崗位本次招聘計劃。(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘要求的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。(三)未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。(四)本次社會招聘員工公告的最終解釋權(quán)歸廣西廣電科技公司南寧分公司所有。(五)招聘工作詳情咨詢電話：廣西廣電科技公司南寧分公司人力經(jīng)理顧曉曼，0771-2751921，19217715505。

附件：1.廣西廣電科技公司南寧分公司2025年1月社會招聘員工報名表

          2.個人承諾書

　　廣西廣電科技公司南寧分公司

　　2025年1月2日