一、招聘對象

應屆高校畢業(yè)生。須為畢業(yè)證書落款年度在2024年或2025年、未落實過編制及各類聘用控制數(shù)內工作的高校畢業(yè)生，不對是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經歷、繳納社保作限制。

二、招聘崗位和人數(shù)

共計劃招聘教師77名，其中使用實名編制33人、使用聘用教師控制數(shù)44人，具體崗位和條件要求詳見附件1。

三、招聘基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（五）應聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

（六）技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

（七）招聘崗位有關年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2025年1月6日。2025年普通高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2025年1月6日以前取得相應的教師資格證、畢業(yè)證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

（八）具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1.崗位條件要求專業(yè)對口，須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

2.報考者不能提供真實有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學位證、報名登記表）的，或《2025年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的報考資格，由報考者自行承擔責任。

結合南寧市近年來中小學教師招聘工作實際，本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規(guī)定的專業(yè)可以報考，該學科對應的教育學類專業(yè)也可報考。例如，物理教師崗位，學科教學（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報考。

招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由南寧市興寧區(qū)教育局負責解釋。南寧市興寧區(qū)教育局應嚴格按照簡章公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，因審查不嚴造成失誤的應承擔相應責任。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照“報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

（一）報名方式及時間

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名材料：（1）2025年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表；（2）個人有效身份證原件及復印件；（3）畢業(yè)學校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復印件（2025屆畢業(yè)生提供）；（4）畢業(yè)證原件及復印件（非2025屆畢業(yè)生提供）；（5）學位證原件及復印件（非2025屆畢業(yè)生提供）；（6）教師資格證原件及復印件（非2025屆畢業(yè)生提供）；（7）普通話證原件及復印件。原件當場驗證審核后退回留復印件。

每個報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報考。

報名時間及地點：

時間：2025年1月6日至1月10日（上午9:00--12:00，下午14:00--16:00）

地點：南寧師范大學明秀校區(qū)文星樓一樓

3.資格審查方式及時間

興寧區(qū)教育局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并現(xiàn)場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對不符合報考的，要簡要說明理由，并及時反饋報考人員。通過資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內，可改報符合條件的其他崗位。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報考人員填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。

4.開考比例

招考崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘崗位。

（二）筆試

通過資格審查的報考人員，按照書面通知參加筆試，具體時間、地點及要求等以實際通知為準。筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

筆試時間：2025年1月18日上午10:00-11:30。

筆試分值滿分為100分，筆試總成績（含照顧加分）未達到60分者，不得確定為進入面試人選。

本次招聘對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。

筆試結束5個工作日后，考生可向招聘單位查詢本人筆試總成績。

（三）面試

1.面試人選的確定：筆試結束后，根據(jù)人崗相適的原則，按照筆試成績從高分至低分以1:3比例確定面試人選，比例內末位出現(xiàn)成績并列時，并列報考人員同時確定為面試人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定面試人選;筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試；筆試成績未達到60分的，不得確定為面試人選。已確定的面試人選名單在南寧市興寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和招聘現(xiàn)場公布。面試人選名單一經公布不得遞補。

2.面試時間及地點：面試時間、地點及相關事宜由南寧市興寧區(qū)教育局通知參加面試人員，面試分值滿分為100分。

3.面試形式：采用無學生試講方式進行。

4.面試成績公布：面試成績經考生簽字確認后于面試結束當日在南寧市興寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試成績滿分為100分，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

5.招聘總成績：

本次招聘總成績計算方式為：筆試成績不計入招聘總成績，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

（四）考察

1.確定考察人選。面試結束后，根據(jù)報考人員的招聘總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

招聘總成績并列的，采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選。

2.招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查，經考察不合格的，不得確定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，需要遞補考察人選的，經主管部門按程序審核同意后方可遞補，應按面試成績由高分至低分依次遞補。

（五）體檢

考察工作結束后，經招聘單位領導班子集體研究并報主管部門同意，根據(jù)考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。由興寧區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行承擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（六）公示和聘用

經興寧區(qū)人事調配領導小組研究，從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南寧市興寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內公示，公示時間為5個工作日。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。

公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，結果報南寧市人社局備案。使用事業(yè)編制招聘的，由興寧區(qū)人社局按程序辦理聘用相關手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的，其聘用手續(xù)由興寧區(qū)教育局按照程序辦理，同時將聘用通知報興寧區(qū)編制、財政、人社部門備案。

使用中小學聘用教師控制數(shù)的人員，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2021〕9號）文執(zhí)行。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、其他事項

（一）嚴格按照《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等有關規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行招聘工作。

（二）嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。

（三）報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（四）報考人員在報考期間，應及時從南寧市興寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站興寧區(qū)教育局通知公告版塊（http://www.nnxn.gov.cn/rmzfzcbm/jiaoyuju1/tzgg_27579/）了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（五）本次招聘具體事宜由南寧市興寧區(qū)教育局負責解釋。

（六）咨詢電話：0771-3290742；監(jiān)督電話：0771-3290958。

附件：1.2025年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校畢業(yè)生崗位表

2.2025年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表

南寧市興寧區(qū)人力資源

南寧市興寧區(qū)教育局和社會保障局

2024年12月31日

原文標題：2025年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校畢業(yè)生簡章

文章來源：https://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t6235349.html