一、招聘崗位及人數(shù)

　　行政輔助崗位編外人員1人，主要協(xié)助負責機關辦公室有關工作。

　　二、招聘條件

　　(一)思想素質(zhì)好，熱愛行政管理事業(yè)，身體健康，能吃苦耐勞，能獨立開展工作，具有較強的責任心;

　　(二)具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下;

　　(三)全日制本科(含本科)以上學歷，有較強文字功底，熟悉電腦各類辦公軟件操作，具備良好的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(四)中共黨員、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(五)凡有下列情況之一的，不得參與應聘：

　　1.正在受公安機關、司法機關立案偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的;

　　2.正在處于黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.受過刑事處罰和治安管理處罰的;

　　5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

　　6.聘用機關確認的其他不適合報考的。

　　    三、網(wǎng)上報名

　　(一)報名時間：2024年12月25日—30日。

　　(二)網(wǎng)上報名所需上傳的材料：《招聘報名登記表》及身份證、本科學歷畢業(yè)證、學位證等有關證件。

　　    (三)報名要求：

　　1.報名人員按要求確認無誤簽名后，《招聘報名登記表》及身份證、本科學歷畢業(yè)證、學位證等有關證件以掃描件PDF壓縮打包形式發(fā)至郵箱:qxzx18@163.com，文件命名格式：姓名+崗位;

　　2.近期一寸免冠彩色照片一張;

　　3.如屬行政機關、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。

　　(四)資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。

　　四、招聘程序

　　   (一)筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式。筆試時間、地點另行通知。

　　(二)面試：采用結構化面試，分值100分制。面試時間、地點另行通知。

　　   (三)考核：按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

　　(四)體檢：體檢須在南寧市三甲以上醫(yī)院，體檢費用自理。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。

　　   (五)公示：公示期為7天。

　　(六)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結果擬定勞務派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)政協(xié)辦公室工作。

　　五、聘用期限

　　與勞務派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi))，試用期不合格者直接給予解聘。本崗位在聘期60天內(nèi)有出缺情況的，政協(xié)機關可從同批次報考本崗位的人員按照從高分到低分的順序擇優(yōu)補錄。

　　六、工資待遇

　　聘用人員工資待遇包含以下部分：

　　(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調(diào)整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。工資：3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月。由青秀區(qū)政協(xié)辦公室做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

　　(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

　　七、其他

　　(一)本次招聘，初審沒有通過的應聘者，不再另行通知;

　　(二)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。

　 (三)本簡章如有不清楚之處，解釋權歸青秀區(qū)政協(xié)辦公室。

　　聯(lián)系人：許  燁，聯(lián)系電話：0771-5826172。

附件：招聘報名登記表.docx

　　          政協(xié)南寧市青秀區(qū)委員會辦公室

　　                                       2024年12月25日