一、招聘崗位和人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘輔警30名，招聘輔警職位詳見附件1。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　3、應(yīng)聘年齡一般為年齡18周歲以上、35周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年12月17日，18周歲以上即2006年12月17日之前出生，35周歲以下即1989年12月17日之后出生)，具體以職位計(jì)劃表為準(zhǔn);

　　4、具有大專及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力或崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;

　　5、身心健康;

　　6、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1、本人曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

　　2、因違法違紀(jì)違規(guī)等原因被開除、辭退、解聘的;

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信息記錄的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　5、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系曾被追究刑事責(zé)任或正在接受調(diào)查的;

　　6、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　7、曾被治安處罰、司法拘留的;

　　8、曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　9、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　10、南寧市各級(jí)公安機(jī)關(guān)在職輔警或不予續(xù)聘輔警的;

　　11、南寧市公安局輔警因個(gè)人原因離職未滿2年的(因工作需要除外)，或已滿2年但未能提供正常離職證明的，聘用后未報(bào)到的視為個(gè)人原因離職;

　　12、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

　　三、招聘程序

　　本次招聘一律通過網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場、上門、電話、傳真等其他方式報(bào)名。

　　(一)報(bào)名準(zhǔn)備材料

　　1、個(gè)人身份證;

　　2、個(gè)人一寸電子證件相片，像素大小為295像素×412像素;

　　3、畢業(yè)證書;

　　4、大專及以上學(xué)歷須提供近一個(gè)月的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(pdf格式);

　　5、近一個(gè)月的個(gè)人信用報(bào)告(pdf格式);

　　6、父母親等直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系身份信息;

　　7、已參加工作的提交社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(個(gè)人專用);

　　8、戶口簿(戶口本首頁和本人頁);

　　9、退役軍人身份的需提供《中國人民解放軍退出現(xiàn)役證書》;

　　10、離職后重新參加報(bào)考的，須提供原聘用單位開具的正常離職證明。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和方式

　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月17日9:00至12月23日18:00。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　電腦端可以登錄南寧市公安局官網(wǎng)，進(jìn)入南寧市公安局輔警招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://auth.gaj.nanning.gov.cn:35443/)。手機(jī)端請掃描公告結(jié)尾二維碼進(jìn)入輔警招聘欄目，或關(guān)注“南寧警方”微信公眾號(hào)，進(jìn)入微警互動(dòng)——南寧輔警招聘欄目。

　　(三)資格初審

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。因報(bào)名提交的資料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查、考察不通過等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)提供虛假報(bào)名材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息取得考試、聘用資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已簽訂勞動(dòng)合同的，依法解除勞動(dòng)合同，并作為不誠信依據(jù)紀(jì)錄在冊。

　　2、應(yīng)聘人員學(xué)歷以實(shí)際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證，任何在讀學(xué)歷和證書均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書。

　　3、不符合報(bào)名條件的，不能通過資格審核。

　　4、一名考生限報(bào)一個(gè)輔警職位。

　　5、報(bào)名期間，資格審查結(jié)果尚未確認(rèn)或未通過資格審查的，應(yīng)聘人員可根據(jù)審查意見對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行修改完善或改報(bào)其他崗位。

　　6、2024年12月24日前未按要求提交、補(bǔ)充報(bào)名所需材料的，資格初審不予通過。

　　7、應(yīng)聘人員可于2024年12月18日后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

　　(四)考試

　　考試由筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試、體能測試和面試四部分組成(報(bào)考文職輔警崗位的考生需參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試)。我局將通過南寧市公安局網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)輔警招聘欄目發(fā)布應(yīng)聘人員考試信息，通過資格初審合格的應(yīng)聘人員可在南寧市公安局警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)查詢考試安排，按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試?？荚嚥皇杖】荚囐M(fèi)。

　　1、筆試(總分100分)

　　(1)所有報(bào)考人員均參加筆試。

　　(2)筆試時(shí)間另行通知，筆試為閉卷考試，采取線上考試的形式進(jìn)行，主要測試時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。無指定用書，無考試大綱。筆試滿分100分，成績按百分制計(jì)算占考試總成績的50%。筆試不設(shè)開考比例。

　　(3)筆試地點(diǎn)另行通知?？忌鷶y帶本人身份證、準(zhǔn)考證，按時(shí)在指定考場參加考試。

　　(4)筆試成績在考試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

　　2、報(bào)考文職輔警崗需參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試。(總分100分)

　　計(jì)算機(jī)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測試內(nèi)容分為兩項(xiàng)：

　　(1)以使用計(jì)算機(jī)錄入漢字個(gè)數(shù)計(jì)算分?jǐn)?shù)，每分鐘打字個(gè)數(shù)達(dá)到50個(gè)或超過50個(gè)的，計(jì)50分;少于50個(gè)字的，按實(shí)際錄入個(gè)數(shù)計(jì)算得分;

　　(2)熟練使用辦公軟件制作基礎(chǔ)表格、簡易文字排版等，能完成的，計(jì)50分;不能完成的，按實(shí)際完成程度計(jì)算得分。兩項(xiàng)測試結(jié)果總分須達(dá)60分方可入圍下一環(huán)節(jié)。

　　(3)計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試成績在考試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

　　3、體能測試

　　(1)體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與進(jìn)入體能測試人選按1∶3的比例，確定體能測試入圍人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的，同時(shí)進(jìn)入體能測試;筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入體能測試。

　　(2)體能測試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(見附件2)，體能測試項(xiàng)目規(guī)則按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能濁評(píng)實(shí)施規(guī)則》執(zhí)行(見附件3)。

　　(3)體能測試內(nèi)容：

　　男子測試項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

　　女子測試項(xiàng)目：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。

　　(4)體能測試采用合格制，參加體能測試三項(xiàng)均合格的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié);體能測試的項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格的，視為體能測評(píng)結(jié)果不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(5)參加體能測試考生提前進(jìn)行適應(yīng)性訓(xùn)練，以免造成不必要的損傷。在體能測試過程中因考生自身原因造成的一切問題，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(6)體能測試完成后，應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)考試結(jié)果。

　　4、面試(總分100分)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展。面試人數(shù)達(dá)不到1：1比例的崗位，由考試主辦單位統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)劑，應(yīng)聘人員參加調(diào)劑后的崗位面試。面試采用百分制，面試成績未達(dá)60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試成績公布在每個(gè)考場面試結(jié)束后，即宣布該考場應(yīng)聘人員面試成績。

　　5、成績運(yùn)用

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試總成績低于50分的，視為不合格);應(yīng)聘人員考試成績(含筆試、體能測試、面試成績)僅本次考試有效，如出現(xiàn)崗位缺額，按考試成績從高分到低分直接補(bǔ)錄。

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。無上述情形的，優(yōu)先聘用面試成績得分高的，如筆試、面試成績均相同，優(yōu)先聘用學(xué)歷高的，如學(xué)歷仍然相同，優(yōu)先聘用實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富的。

　　五、體檢、政治考察、公示、培訓(xùn)、分配及簽訂聘用合同

　　(一)體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例，按照同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢入圍人選。體檢依據(jù)《南寧市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(見附件5)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。其中，對(duì)于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目，承檢醫(yī)院不予復(fù)查，體檢結(jié)果以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。符合規(guī)定需要復(fù)檢的，由用人單位組織實(shí)施，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢紀(jì)律規(guī)定，存在干擾體檢秩序、通過手術(shù)或藥物等影響初檢結(jié)果，冒名體檢、借用他人體液標(biāo)本、故意隱瞞病史等情形的，以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢或者提交病例材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實(shí)的，取消考試、聘用資格。體檢不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(二)政治考察

　　由縣局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考察，各用人單位配合進(jìn)行政治考察。政治考察不合格的不予聘用，缺額按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)公示

　　經(jīng)過筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試、體能測試、面試、體檢和政治考察后，我局通過南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目對(duì)符合聘用條件人員進(jìn)行公示。公示期滿后，確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

　　(四)培訓(xùn)、分配

　　對(duì)聘用人員進(jìn)行為期15天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的，方可安排履行相應(yīng)崗位職責(zé);培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格。

　　(五)簽訂聘用合同

　　對(duì)經(jīng)筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試、體能測試、面試、體檢、政治考察合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，試用期6個(gè)月。試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)合同，缺額按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政治考察、公示等環(huán)節(jié)。

　　六、薪酬及福利待遇

　　(一)聘用期間，按工作崗位享受薪酬福利待遇，一般輔警3870元，應(yīng)急輔警4130元(含四險(xiǎn)一金個(gè)人部分及單位部分)。試用期滿后，按照賓陽縣警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法確定工資。

　　(二)單位部分依法按比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金(即四險(xiǎn)一金)，按法律規(guī)定保障輔警享受帶薪年休假，每年組織一次健康體檢，購買人身意外保險(xiǎn)。

　　(三)原自愿離職(非試用期內(nèi)離職)又重新考錄的考生，從事警務(wù)輔助人員年限按此次錄用時(shí)間起算。

　　七、相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名咨詢電話：0771-8227069。咨詢時(shí)間為工作日上午8：000—12：00，下午15：00—18：00。

　　(二)我局將通過南寧市公安局官網(wǎng)南寧市公安機(jī)關(guān)輔警招聘欄目發(fā)布關(guān)于招聘、考試等時(shí)間地點(diǎn)和要求的通知，請保持密切關(guān)注。

　　(三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求查看官方網(wǎng)站信息、打印報(bào)名材料，以及聯(lián)系方式不暢通、聯(lián)系方式變更后未及時(shí)告知招聘單位等個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過參加筆試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力測試、體能測試、面試或體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　(四)我局公開招聘警務(wù)輔助人員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借招聘警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。

　　附件

　　賓陽縣公安局

　　2024年12月16日