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廣西財經(jīng)學(xué)院是具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，為滿足我校的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)教育廳同意，自治區(qū)機構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2015年我校擬面向社會公開招聘工作人員數(shù)名。
一、基本原則
本著公平、公正、公開的原則，開展公開招聘工作。嚴格遵守國家及自治區(qū)的各項法律法規(guī)，遵守自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于公開招聘工作的各項規(guī)定、要求，確保公開招聘工作有序、順利開展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開招聘工作小組，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展具體工作。學(xué)校人事處處長擔任工作小組組長，小組成員由相關(guān)職能部門負責(zé)人和各教學(xué)院部負責(zé)人組成。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
廣西財經(jīng)學(xué)院2015年人才需求計劃詳見附表。
四、應(yīng)聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，有開拓創(chuàng)新精神；
2、具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排；
5、具備崗位所需要的其他條件。
五、信息發(fā)布
公開招考前，通過廣西人事人才網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。
六、報名
1、報名方法
有意應(yīng)聘者，請?zhí)顚憽稄V西財經(jīng)學(xué)院2015年公開招聘人員報名登記表》，將個人簡歷及應(yīng)聘材料（學(xué)歷學(xué)位復(fù)印件等，應(yīng)屆畢業(yè)生請?zhí)峁┚蜆I(yè)推薦表復(fù)印件等），寄或送至我校人事處，每人僅限填報一個崗位（因報名登記表需本人簽名，所以只接收紙質(zhì)材料報名應(yīng)聘）,具體地址及郵編見通知第十二點。因我校已于2015年3月9日在網(wǎng)上公布了《關(guān)于公布我校2015年教師需求計劃的通知》，故已遞交材料但未填寫《2015年公開招聘應(yīng)聘意向登記表》，請?zhí)顚憽稄V西財經(jīng)學(xué)院2015年公開招聘人員報名登記表》，并按要求補齊其他報名材料。
2、報名時間
時間：2015年5月18日至5月29日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準)。
七、資格審查
1、審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
2、在學(xué)校網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。
八、考試
1、招聘崗位要求具有博士學(xué)位的，或要求碩士研究生并且副高及以上職稱的，經(jīng)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，可以直接進入考核程序。
2、其它招聘崗位，通過考試進入考核環(huán)節(jié)。需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3。達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，須經(jīng)主管部門同意后方能開考?？荚囈怨P試或試講和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試與試講
應(yīng)聘非專任教師崗位的，進行筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及靈活運用能力等。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績及進入面試人選名單將在3個工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
應(yīng)聘專任教師崗位的，進行試講。試講由學(xué)校公開招聘工作小組統(tǒng)一組織進行，試講科目將提前告知應(yīng)聘者。試講結(jié)束后，根據(jù)試講成績從高分到低分排序，按1:3的比例確定進入面試人選。試講成績在本崗位所有應(yīng)聘者試講結(jié)束后，現(xiàn)場公布。進入面試人選名單將在3個工作日內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
（二）結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試由學(xué)校公開招聘工作小組按自治區(qū)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實施，主要對應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進行考察。面試考官的組成按照《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）執(zhí)行。結(jié)構(gòu)化面試成績在本崗位所有應(yīng)聘者面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布。
結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，匯總綜合成績。參加筆試和面試的，按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績，參加試講和面試的，按照試講成績50%、面試成績50%計算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分排名，按照招聘職位人數(shù)1：2的比例確定進入考核人選。
九、考核
考核由我校公開招聘工作小組組織實施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時，我校人事處對進入考核的應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。如考核不合格或應(yīng)聘資格復(fù)查不通過，則按綜合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。
十、體檢、聘用
按照考核成績擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選根據(jù)學(xué)校要求，到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。
對體檢合格的擬聘人員，在學(xué)校網(wǎng)站和人社廳指定網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。
經(jīng)公示無異議的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿后考核，考核合格的繼續(xù)聘用。
十一、紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。學(xué)校公開招聘工作全程由學(xué)校紀檢監(jiān)察辦公室監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
應(yīng)聘咨詢電話：3852561
十二、聯(lián)系方式
郵寄地址：南寧市明秀西路100號，廣西財經(jīng)學(xué)院人事處（1號辦公樓10樓）
郵編：530003
聯(lián)系電話：3852561
聯(lián)系人：馮老師
廣西財經(jīng)學(xué)院人事處
2015年5月18日
