0771-2094277
一、招聘人數(shù)
3人。
二、招聘范圍及基本條件
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碩士研究生及以上學位學歷的優(yōu)秀畢業(yè)生。
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1.外事科科員：黨員，英語專業(yè)碩士，有外事工作一年以上工作經驗，能適應長期出差工作需要。
2.留學生科科員1：黨員，英語或管理類專業(yè)碩士，有留學生管理工作經驗、海外學習經歷者優(yōu)先。
3.留學生科科員2：黨員，英語或管理類專業(yè)碩士，有留學生、外事工作經驗、海外學習經歷者優(yōu)先。
三、人員性質
人事代理，5年內非工作提拔不能轉崗。
四、招聘程序
由學校人事處、國際合作與交流處等相關部門組成選聘小組負責此次專職工作人員的招聘工作。本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。
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報名時間：即日起至2017年4月21日，周一至周五上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。
報名地點：桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū)9棟國際學院807室國際合作與交流處辦公室（外地報名者可將應聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到以下指定郵箱，郵件主題注明“(姓名)桂電國際合作與交流處應聘材料”）。
聯(lián)系方式：
國際合作與交流處：程老師 電話：0773-2192305
人事處：劉老師 電話：0773-2208378
E-mail: 491139751@qq.com
報名時應聘者須提供以下材料：
1.《桂林電子科技大學人事代理人員招聘報名登記表》一份（附件1）；
2.個人簡歷；
3.學歷證、學位證、身份證一份，國外高校畢業(yè)的還需提供教育部學歷認證證明；
4.畢業(yè)學校出具的成績單一份；
5.其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料。
上述材料暫只需提供復印件或掃描件，待筆試面試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格，應聘材料提交后不退還。
（二）資格審查
由選聘小組根據(jù)應聘者的情況，按照崗位要求進行審查；審查結果在我校校園網上公布，經審查合格的應聘者可參加筆試。
（三）筆試及面試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試和閉卷形式進行，考試時間為1個半小時。考試結束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試分數(shù)采取百分制。筆試后按1:3比例，根據(jù)成績從高到低確定面試人選。
面試內容主要包括：綜合測試主要考察應試者的外語綜合能力、分析能力、言語表達能力、應變能力、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質等，滿分為100分。由選聘小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質考核。
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根據(jù)考試總成績（筆試成績×50%＋面試成績×50%），按招聘崗位1：2比例入圍確定考核對象，由選聘小組進行考察。
?。┕九c聘用
國際合作與交流處根據(jù)應聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示，公示無異議后按聘用程序辦理相關手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。
以上公告內容解釋權歸人事處。
附件下載：
桂林電子科技大學人事處、國際合作與交流處
2017年4月7日
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